Прикладной маркетинг.фип_МАГ

Скачать тест — (Прикладной маркетинг.фип_МАГ_3c9536d5.pdf)

1. Что формирует миссия компании?
2. Что позволяет Welcome book?
3. Какие тезисы входят в блок обучения?
4. Для чего нужны правила игры?
5. Эффективный сотрудник это тот кто?
6. Какие цели преследуют рабочие встречи?
7. Для чего проводится анализ?
8. Roadmap это?
9. Какие бывают типы мотивации KPI?
10. Виды мотивации KPI?
11. Из чего состоит организационная структура?
12. Что относится к не эффективным принятиям решения?
13. Что такое миссия компании?
14. Что позволяют делать ценности компании?
15. Какие бывают ценности у компаний?
16. Какие вопросы относятся к рабочим?
17. Что должно быть в организационной структуре?
18. Кто такой линейный персонал?
19. Основные этапы собеседования и найма?
20. Каким способом определяется бизнес направление для развития?
21. Какое определение маркетинга дал Филип Котлер?
22. Как называется новый незанятый рынок без конкуренции, живущий по своим правилам?
23. Как называется рынок с высоким уровнем конкуренции, где нужно обогнать соперников любой ценой, иначе тебя “съедят”?
24. На каком этапе должна быть сформулирована миссия компании?
25. Кто должен формулировать миссию компании?
26. На какие вопросы должна отвечать миссия компании?
27. Какой компании соответствует миссия “Нести вдохновение и инновации для каждого спортсмена в мире”?
28. Как называется долгосрочный, перспективный подход к планированию с фундаментальной целью достижения устойчивого конкурентного преимущества?
29. На какие вопросы должна отвечать маркетинговая стратегия компании?
30. Как называется работа с путешествием клиента в торговом зале с целью оптимизации маркетинговых коммуникаций и улучшения потребительского опыта?
31. Как на письме обозначаются ключевые показатели эффективности?