Предпринимательская этика.фип_БАК_Менеджмент_н/с

Скачать тест — (Предпринимательская этика.фип_БАК_Менеджмент_н_с_960949f5.pdf)

  1. Область философии, которая изучает моральные принципы и нормы, регулирующие поведение человека, называется …
  2. Полемический довод с двумя противоположными позициями, которые исключают друг друга и не допускают возможность третьего, – это …
  3. Право устанавливается государством и кодифицируется в …
  4. Нарушение моральных норм приводит к …
  5. Ключевой элемент корпоративной культуры, который содержит свод базовых правил работы и поведения сотрудников, – это …
  6. Приведение деятельности компании в соответствии с требованиями законодательства, корпоративных, социальных и этических норм – это …
  7. Оценка решений по их последствиям и стремление к максимизации пользы для наибольшего числа людей называется …
  8. Принципы честности и социальной ответственности становятся основой для …
  9. Совокупность норм и правил поведения, принятых в обществе или социальной группе, – это …
  10. Установите соответствие между подходами к оценке моральных действий и их основными принципами:
  11. Совокупность моральных принципов и норм, которые рассматриваются как общечеловеческие и применимы в любых ситуациях и культурах, – это …
  12. Правила поведения, которые определяют действия человека в определенных ситуациях, – это …
  13. Высшие цели и ориентиры, к которым стремится человек или общество, называются …
  14. Система общеобязательных норм, установленных и санкционированных государством, которые регулируют отношения в обществе, – это …
  15. Разрешение профессиональных моральных дилемм осуществляется в следующей последовательности:
  16. Функция морали, которая заключается в установлении норм и правил, регулирующих поведение людей в обществе, называется …
  17. Совокупность материальных и духовных ценностей, норм, традиций, обычаев и символов, которые характеризуют определенное общество или социальную группу, – это …
  18. Установите соответствие между ключевыми компонентами морали и их определениями:
  19. Функция морали, которая заключается в стимулировании общества к следованию моральным нормам и принципам, называется …
  20. Универсальная этика представляет собой совокупность моральных норм и принципов, опираясь на …
  21. Рассмотрим пример компании «ЭкоСтрой», которая разрабатывает политику устойчивого развития и предусматривает использование только экологически чистых материалов и технологий. Она разрабатывает собственный кодекс этики на принципах ответственности за окружающую среду и справедливого отношения к сотрудникам. Какой метод этики необходимо применить компании для разработки и обоснования норм и принципов, которыми должны руководствоваться сотрудники в своем поведении?
  22. Правила, регулирующие поведение сотрудников в зависимости от их должности и обязанностей, называются …
  23. Интеграция философских и экономических подходов, нацеленных на анализ и регулирование моральных аспектов предпринимательской деятельности, – это …
  24. Теория «невидимой руки» рынка принадлежит …
  25. Период формирования этики бизнеса как отдельной дисциплины с конца XIX в. до середины XX в. называется …
  26. Ключевые убеждения и установки, которые определяют культуру компании и направляют ее деятельность, – это …
  27. Документы, которые разрабатываются для конкретной организации и отражают ее уникальные принципы и нормы, – это …
  28. Изменившиеся социальные, экономические и политические условия вызвали необходимость переосмысления подходов к …
  29. Этическая проблема деловой жизни, которая описывает нарушение трудовых прав и низкую заработную плату, называется …
  30. Документы, ориентированные на глобальные стандарты этики, – это …
  31. Установите соответствие между концепциями предпринимательской этики и их основными принципами:
  32. Неотъемлемая часть предпринимательской деятельности, которая стимулирует инновации, развитие и ставит перед участниками рынка сложные этические вызовы, – это …
  33. Область этических исследований, которая сосредоточена на анализе моральных аспектов финансовой деятельности, – это …
  34. Осознание необходимости изучения этики бизнеса сформировалось на систематическом уровне в …
  35. Комплекс принципов и норм, регулирующих поведение коммерсантов в процессе ведения бизнеса, – это …
  36. Рамочный порядок в экономической этике осуществляется в следующей последовательности:
  37. Причина повышения внимания к этике бизнеса, которая описывает интеграцию мировых рынков и расширение влияния крупных корпораций на международной арене, называется …
  38. Процесс оправдания и обоснования действий, принимаемых в рамках предпринимательской деятельности, в соответствии с общественными ожиданиями и этическими нормами – это …
  39. Установите соответствие между бизнес-ценностями и их определениями:
  40. Экономическая этика охватывает широкие социально-экономические процессы и действует на …
  41. Устойчивость и предсказуемость рынка для долгосрочного планирования и этичного ведения бизнеса обеспечивают …
  42. Рассмотрим компанию «Транспортные услуги», которая формирует программу лояльности в виде скидок на билеты, не сообщая клиентам, что предложение доступно только при покупке дополнительных услуг. С какой этической проблемой сталкивается организация в процессе создания системы поощрения клиентов?
  43. Обязательные нормы, которые устанавливаются государством для обеспечения этического поведения в бизнесе, называются …
  44. Совокупность формальных и неформальных механизмов, которые направлены на обеспечение соответствия поведения бизнеса социально-одобряемым стандартам, – это …
  45. Честность является фундаментом деловой этики и предполагает отказ от …
  46. Отслеживание соблюдения этических норм достигается путем создания …
  47. Основа для установления правил и норм, которая включает в себя идеи равенства, честности и беспристрастности, – это …
  48. Система взаимосвязей и норм, которая обеспечивает стабильность и предсказуемость в обществе, – это …
  49. Стиль управления, основанный на покровительстве, опеке и контроле сотрудников, называется …
  50. Расширение цифрового разрыва между слоями населения может привести к …
  51. Ограничение прав и свобод человека на основании пола, расы и возраста – это …
  52. Установите соответствие между законодательными гарантиями и их определениями:
  53. Форма психологического насилия над сотрудником со стороны коллег – это …
  54. Состояние психического истощения и физического утомления, возникающее в результате хронического стресса на работе, – это …
  55. Компонент справедливого социального порядка, который описывает распределение материальных ресурсов, доходов и возможностей, называется …
  56. Состояние психологического, эмоционального и физического истощения, которое возникает из-за длительной работы в условиях высоких требований, ограниченных сроков и отсутствия качественного отдыха, – это …
  57. Проведение профилактики выгорания на уровне организации осуществляется в следующей последовательности:
  58. Влияние потребителей на поведение бизнеса через ожидания, которые формируются в результате социальных и культурных норм, называется …
  59. Форма агрессивного поведения, которая влечет за собой нарушение неприкосновенности частной жизни в организации, – это …
  60. Установите соответствие между теоретическими подходами к справедливому социальному порядку и их принципами:
  61. Компонент справедливого социального порядка, который описывает прозрачность и ответственность государственных институтов, называется …
  62. Черта личности, которая характеризуется установлением высоких личных стандартов и стремлением к совершенству, успеху и достижению идеала, — это …
  63. Рассмотрим пример компании «Альфа», в которой работает молодой специалист Петр, а его руководителем является опытный менеджер Иван. Руководитель регулярно дает подчиненному сложные задания, требуя от него наиболее высокой производительности, чем от других сотрудников. Иван объясняет свои действия тем, что Петр является более молодым и активным специалистом, который нуждается в формировании опыта и не способен принимать решения самостоятельно. Какой стиль управления применяет опытный менеджер в отношении нового сотрудника?
  64. Одинаковое отношение к людям, независимо от их различий, называется …
  65. Принцип этики, который обеспечивает каждому человеку то, что ему положено, основываясь на его нуждах и заслугах, – это …
  66. Концепция Дж. Ролза, изложенная американским философом и политологом в книге «Теория справедливости», основана на идее …
  67. Социальные и экономические неравенства могут существовать при достижении наибольшего блага для …
  68. Одинаковое юридическое и моральное отношение к людям, которое не зависит от их персональных качеств, – это …
  69. Источник этических норм и принципов, которые определяют поведение людей в обществе, – это …
  70. Выбор принципов справедливости для определенного общества группой лиц называется …
  71. Укрепление доверия со стороны потребителей и инвесторов является главным мотивом для …
  72. Ключевая этическая теория, которая акцентирует внимание на обязанностях и принципах, определяющих правильное поведение независимо от последствий, – это …
  73. Установите соответствие между формами справедливости и их определениями:
  74. Основное положение этики долга, которое гласит, что человек должен поступать в жизни по правилам, которые имеют силу закона, как для него, так и для других, — это …
  75. Вложения денежных и других ресурсов в объекты социальной сферы с целью получения дохода или иного общественного эффекта – это …
  76. Ключевой инструмент для создания объективных условий выбора принципов справедливости называется …
  77. Основное положение этики долга, которое гласит, что людей необходимо рассматривать как цели, а не средства для достижения поставленных ориентиров, – это …
  78. Внедрение социальной ответственности в бизнес-стратегию осуществляется в следующей последовательности:
  79. Направление действий бизнеса в сторону создания гармоничного, этичного и устойчивого общества называется …
  80. Принятие мер для минимизации экологического воздействия и стабильного использования ресурсов – это …
  81. Установите соответствие между видами социальной ответственности бизнеса и их определениями:
  82. Предоставление одинакового дохода сотрудникам без учета личных заслуг и уровня труда называется …
  83. В условиях неопределенности участники в «исходном положении» действуют рационально, стремясь к …
  84. Рассмотрим пример компании «Идеальный дом», которая предоставляет услуги по ремонту и отделке квартир. Организация предлагает клиентам пакет услуг «эконом», где, преимущественно, работу выполняют новые сотрудники, но стоимость обслуживания не отличается от получения ремонта от опытных мастеров. Какой принцип блага справедливости нарушает компания при оказании услуг?
  85. Система взглядов о мире и общее отношение человека к окружающей среде и самому себе называется …
  86. Принципы и убеждения, которые содержат оценку всего существующего с позиции правильного или неправильного, справедливого или несправедливого в обществе, – это …
  87. Менеджеры несут ответственность за своевременное выявление и оценку …
  88. Видимое проявление мировоззрения и нравственных ценностей предпринимателя называется …
  89. Система убеждений, ценностей и принципов, которые определяют взгляды и действия компании, – это …
  90. Взаимодействие между людьми, основанное на обмене информацией, эмоциями, опытом и социальными ролями, – это …
  91. Система убеждений и ценностей, которая влияет на принятие решений и административную практику в организации, называется …
  92. Личные предпочтения и дружеские отношения между руководством и отдельными сотрудниками, которые приводят к несправедливости в распределении задач, называются …
  93. Принятие решений сотрудниками, игнорируя этические нормы и интересы организации, в угоду группе – это …
  94. Установите соответствие между уровнями нравственного развития и характерными чертами поведения предпринимателя:
  95. Неспособность человека действовать в соответствии с собственными моральными убеждениями и этическими принципами – это …
  96. Совокупность моральных принципов и ценностей, на которые опираются сотрудники при разработке стратегии и принятии решений в организации, – это …
  97. Взаимоотношения в коллективе сопровождаются этическими вызовами, которые необходимо учитывать для …
  98. Процесс исполнения распоряжений и указаний со стороны руководителя – это …
  99. Процесс принятия этически обоснованных решений осуществляется в следующей последовательности:
  100. Влияние, основанное на официальной позиции или должности в организации, называется …
  101. Деловые отношения, которые приносят взаимную пользу двум сторонам, – это …
  102. Установите соответствие между категориями межличностных отношений и их определениями:
  103. Теория, которая гласит, что единственной социальной ответственностью бизнеса является максимизация прибыли для акционеров при соблюдении законов и этических норм, принадлежит …
  104. Построение взаимовыгодных связей способствует …
  105. Рассмотрим компанию «А», которая планирует провести тендер на поставку оборудования. Два сотрудника претендуют на выполнение задач по предстоящему конкурсу: Ольга, которая является опытным специалистом в области технического оборудования, но недавно трудоустроилась в компанию, и Иван, который плохо знает техническую сторону задачи, но работает в организации 7 лет. Руководитель отдела закупок принимает решение о выборе сотрудника, который имеет больше опыта работы в компании. Какой вид межличностных отношений транслирует данная ситуация?
  106. Форма конфликта, которая возникает из-за различия культурных и моральных стандартов в международном менеджменте, называется …
  107. Доктрина о добродетельности труда, необходимости работать добросовестно и усердно – это …
  108. Формирование высокого уровня профессиональной дисциплины и ответственности является основой …
  109. Форма конфликта, связанная с несоответствием между национальными и международными законами, называется …
  110. Существенные изменения в религиозных и социальных установках Западной Европы – это …
  111. Стремление людей к материальному благополучию, упорному труду и рациональному ведению хозяйства – это …
  112. Утверждение о влиянии протестантской этики на возникновение и развитие капитализма принадлежит …
  113. Учет культурных, экономических и правовых различий необходим при ведении бизнеса на …
  114. Отказ от излишних материальных удовольствий и роскоши – это …
  115. Установите соответствие между видами справедливости и их основными принципами:
  116. Элемент западного предпринимательства, который описывает ведение хозяйства, экономию и эффективное использование ресурсов, – это …
  117. Вызов, который описывает отсутствие единых международных стандартов, затрудняющих соблюдение этических норм в процессе применения принципов всемирной этики, – это …
  118. Основным преимуществом утилитаризма является …
  119. Перспектива применения принципов всемирной этики, которая описывает работу международных организаций над разработкой универсальных норм в этике, – это …
  120. Сравнительный анализ подходов с позиции моральных прав осуществляется в следующей последовательности:
  121. Подход, который основывается на уважении неотъемлемых свобод человека независимо от последствий, называется …
  122. Вызов, который описывает разную трактовку этических норм, приводящих к сложностям в единообразном применении всемирной этики, – это …
  123. Установите соответствие между принципами всемирной этики и их применением в предпринимательской деятельности:
  124. Использование работников с целью получения максимальной прибыли без учета их интересов и здоровья, называется …
  125. Утилитарный подход подразумевает оценку действий на основании …
  126. Рассмотрим компанию «ЭкоМебель», которая планирует провести тендер на строительство нового завода. В условиях конкурса прописаны критерии оценки предложений, установлен прозрачный процесс выбора победителя и предусмотрены равные возможности для участников. Какой принцип справедливости определен компанией при реализации тендера?
  127. Обязательные нормы, которые устанавливаются государством для обеспечения этического поведения в бизнесе, называются …
  128. Совокупность формальных и неформальных механизмов, которые направлены на обеспечение соответствия поведения бизнеса социально-одобряемым стандартам, – это …
  129. Честность является фундаментом деловой этики и предполагает отказ от …
  130. Отслеживание соблюдения этических норм достигается путем создания …
  131. Основа для установления правил и норм, которая включает в себя идеи равенства, честности и беспристрастности, – это …
  132. Форма конфликта, которая возникает из-за различия культурных и моральных стандартов в международном менеджменте, называется …
  133. Доктрина о добродетельности труда, необходимости работать добросовестно и усердно – это …
  134. Формирование высокого уровня профессиональной дисциплины и ответственности является основой …
  135. Форма конфликта, связанная с несоответствием между национальными и международными законами, называется …
  136. Существенные изменения в религиозных и социальных установках Западной Европы – это …
  137. Область философии, которая изучает моральные принципы и нормы, регулирующие поведение человека, называется …
  138. Полемический довод с двумя противоположными позициями, которые исключают друг друга и не допускают возможность третьего, – это …
  139. Право устанавливается государством и кодифицируется в …
  140. Нарушение моральных норм приводит к …
  141. Ключевой элемент корпоративной культуры, который содержит свод базовых правил работы и поведения сотрудников, – это …
  142. Правила, регулирующие поведение сотрудников в зависимости от их должности и обязанностей, называются …
  143. Интеграция философских и экономических подходов, нацеленных на анализ и регулирование моральных аспектов предпринимательской деятельности, – это …
  144. Теория «невидимой руки» рынка принадлежит …
  145. Период формирования этики бизнеса как отдельной дисциплины с конца XIX в. до середины XX в. называется …
  146. Ключевые убеждения и установки, которые определяют культуру компании и направляют ее деятельность, – это …
  147. Система взглядов о мире и общее отношение человека к окружающей среде и самому себе называется …
  148. Принципы и убеждения, которые содержат оценку всего существующего с позиции правильного или неправильного, справедливого или несправедливого в обществе, – это …
  149. Менеджеры несут ответственность за своевременное выявление и оценку …
  150. Видимое проявление мировоззрения и нравственных ценностей предпринимателя называется …
  151. Система убеждений, ценностей и принципов, которые определяют взгляды и действия компании, – это …
  152. Одинаковое отношение к людям, независимо от их различий, называется …
  153. Принцип этики, который обеспечивает каждому человеку то, что ему положено, основываясь на его нуждах и заслугах, – это …
  154. Концепция Дж. Ролза, изложенная американским философом и политологом в книге «Теория справедливости», основана на идее …
  155. Социальные и экономические неравенства могут существовать при достижении наибольшего блага для …
  156. Одинаковое юридическое и моральное отношение к людям, которое не зависит от их персональных качеств, – это …
  157. Система взаимосвязей и норм, которая обеспечивает стабильность и предсказуемость в обществе, – это …
  158. Стиль управления, основанный на покровительстве, опеке и контроле сотрудников, называется …
  159. Расширение цифрового разрыва между слоями населения может привести к …
  160. Ограничение прав и свобод человека на основании пола, расы и возраста – это …
  161. Установите соответствие между законодательными гарантиями и их определениями:
  162. Форма психологического насилия над сотрудником со стороны коллег – это …
  163. Состояние психического истощения и физического утомления, возникающее в результате хронического стресса на работе, – это …
  164. Компонент справедливого социального порядка, который описывает распределение материальных ресурсов, доходов и возможностей, называется …
  165. Состояние психологического, эмоционального и физического истощения, которое возникает из-за длительной работы в условиях высоких требований, ограниченных сроков и отсутствия качественного отдыха, – это …
  166. Проведение профилактики выгорания на уровне организации осуществляется в следующей последовательности:
  167. Стремление людей к материальному благополучию, упорному труду и рациональному ведению хозяйства – это …
  168. Утверждение о влиянии протестантской этики на возникновение и развитие капитализма принадлежит …
  169. Учет культурных, экономических и правовых различий необходим при ведении бизнеса на …
  170. Отказ от излишних материальных удовольствий и роскоши – это …
  171. Установите соответствие между видами справедливости и их основными принципами:
  172. Элемент западного предпринимательства, который описывает ведение хозяйства, экономию и эффективное использование ресурсов, – это …
  173. Вызов, который описывает отсутствие единых международных стандартов, затрудняющих соблюдение этических норм в процессе применения принципов всемирной этики, – это …
  174. Основным преимуществом утилитаризма является …
  175. Перспектива применения принципов всемирной этики, которая описывает работу международных организаций над разработкой универсальных норм в этике, – это …
  176. Сравнительный анализ подходов с позиции моральных прав осуществляется в следующей последовательности:
  177. Приведение деятельности компании в соответствии с требованиями законодательства, корпоративных, социальных и этических норм – это …
  178. Оценка решений по их последствиям и стремление к максимизации пользы для наибольшего числа людей называется …
  179. Принципы честности и социальной ответственности становятся основой для …
  180. Совокупность норм и правил поведения, принятых в обществе или социальной группе, – это …
  181. Установите соответствие между подходами к оценке моральных действий и их основными принципами:
  182. Совокупность моральных принципов и норм, которые рассматриваются как общечеловеческие и применимы в любых ситуациях и культурах, – это …
  183. Правила поведения, которые определяют действия человека в определенных ситуациях, – это …
  184. Высшие цели и ориентиры, к которым стремится человек или общество, называются …
  185. Система общеобязательных норм, установленных и санкционированных государством, которые регулируют отношения в обществе, – это …
  186. Разрешение профессиональных моральных дилемм осуществляется в следующей последовательности:
  187. Документы, которые разрабатываются для конкретной организации и отражают ее уникальные принципы и нормы, – это …
  188. Изменившиеся социальные, экономические и политические условия вызвали необходимость переосмысления подходов к …
  189. Этическая проблема деловой жизни, которая описывает нарушение трудовых прав и низкую заработную плату, называется …
  190. Документы, ориентированные на глобальные стандарты этики, – это …
  191. Установите соответствие между концепциями предпринимательской этики и их основными принципами:
  192. Неотъемлемая часть предпринимательской деятельности, которая стимулирует инновации, развитие и ставит перед участниками рынка сложные этические вызовы, – это …
  193. Область этических исследований, которая сосредоточена на анализе моральных аспектов финансовой деятельности, – это …
  194. Осознание необходимости изучения этики бизнеса сформировалось на систематическом уровне в …
  195. Комплекс принципов и норм, регулирующих поведение коммерсантов в процессе ведения бизнеса, – это …
  196. Рамочный порядок в экономической этике осуществляется в следующей последовательности:
  197. Взаимодействие между людьми, основанное на обмене информацией, эмоциями, опытом и социальными ролями, – это …
  198. Система убеждений и ценностей, которая влияет на принятие решений и административную практику в организации, называется …
  199. Личные предпочтения и дружеские отношения между руководством и отдельными сотрудниками, которые приводят к несправедливости в распределении задач, называются …
  200. Принятие решений сотрудниками, игнорируя этические нормы и интересы организации, в угоду группе – это …
  201. Установите соответствие между уровнями нравственного развития и характерными чертами поведения предпринимателя:
  202. Неспособность человека действовать в соответствии с собственными моральными убеждениями и этическими принципами – это …
  203. Совокупность моральных принципов и ценностей, на которые опираются сотрудники при разработке стратегии и принятии решений в организации, – это …
  204. Взаимоотношения в коллективе сопровождаются этическими вызовами, которые необходимо учитывать для …
  205. Процесс исполнения распоряжений и указаний со стороны руководителя – это …
  206. Процесс принятия этически обоснованных решений осуществляется в следующей последовательности:
  207. Источник этических норм и принципов, которые определяют поведение людей в обществе, – это …
  208. Выбор принципов справедливости для определенного общества группой лиц называется …
  209. Укрепление доверия со стороны потребителей и инвесторов является главным мотивом для …
  210. Ключевая этическая теория, которая акцентирует внимание на обязанностях и принципах, определяющих правильное поведение независимо от последствий, – это …
  211. Установите соответствие между формами справедливости и их определениями:
  212. Основное положение этики долга, которое гласит, что человек должен поступать в жизни по правилам, которые имеют силу закона, как для него, так и для других, — это …
  213. Вложения денежных и других ресурсов в объекты социальной сферы с целью получения дохода или иного общественного эффекта – это …
  214. Ключевой инструмент для создания объективных условий выбора принципов справедливости называется …
  215. Основное положение этики долга, которое гласит, что людей необходимо рассматривать как цели, а не средства для достижения поставленных ориентиров, – это …
  216. Внедрение социальной ответственности в бизнес-стратегию осуществляется в следующей последовательности:
  217. Влияние потребителей на поведение бизнеса через ожидания, которые формируются в результате социальных и культурных норм, называется …
  218. Форма агрессивного поведения, которая влечет за собой нарушение неприкосновенности частной жизни в организации, – это …
  219. Установите соответствие между теоретическими подходами к справедливому социальному порядку и их принципами:
  220. Компонент справедливого социального порядка, который описывает прозрачность и ответственность государственных институтов, называется …
  221. Черта личности, которая характеризуется установлением высоких личных стандартов и стремлением к совершенству, успеху и достижению идеала, — это …
  222. Подход, который основывается на уважении неотъемлемых свобод человека независимо от последствий, называется …
  223. Вызов, который описывает разную трактовку этических норм, приводящих к сложностям в единообразном применении всемирной этики, – это …
  224. Установите соответствие между принципами всемирной этики и их применением в предпринимательской деятельности:
  225. Использование работников с целью получения максимальной прибыли без учета их интересов и здоровья, называется …
  226. Утилитарный подход подразумевает оценку действий на основании …
  227. Функция морали, которая заключается в установлении норм и правил, регулирующих поведение людей в обществе, называется …
  228. Совокупность материальных и духовных ценностей, норм, традиций, обычаев и символов, которые характеризуют определенное общество или социальную группу, – это …
  229. Установите соответствие между ключевыми компонентами морали и их определениями:
  230. Функция морали, которая заключается в стимулировании общества к следованию моральным нормам и принципам, называется …
  231. Универсальная этика представляет собой совокупность моральных норм и принципов, опираясь на …
  232. Причина повышения внимания к этике бизнеса, которая описывает интеграцию мировых рынков и расширение влияния крупных корпораций на международной арене, называется …
  233. Процесс оправдания и обоснования действий, принимаемых в рамках предпринимательской деятельности, в соответствии с общественными ожиданиями и этическими нормами – это …
  234. Установите соответствие между бизнес-ценностями и их определениями:
  235. Экономическая этика охватывает широкие социально-экономические процессы и действует на …
  236. Устойчивость и предсказуемость рынка для долгосрочного планирования и этичного ведения бизнеса обеспечивают …
  237. Влияние, основанное на официальной позиции или должности в организации, называется …
  238. Деловые отношения, которые приносят взаимную пользу двум сторонам, – это …
  239. Установите соответствие между категориями межличностных отношений и их определениями:
  240. Теория, которая гласит, что единственной социальной ответственностью бизнеса является максимизация прибыли для акционеров при соблюдении законов и этических норм, принадлежит …
  241. Построение взаимовыгодных связей способствует …
  242. Направление действий бизнеса в сторону создания гармоничного, этичного и устойчивого общества называется …
  243. Принятие мер для минимизации экологического воздействия и стабильного использования ресурсов – это …
  244. Установите соответствие между видами социальной ответственности бизнеса и их определениями:
  245. Предоставление одинакового дохода сотрудникам без учета личных заслуг и уровня труда называется …
  246. В условиях неопределенности участники в «исходном положении» действуют рационально, стремясь к …
  247. Рассмотрим пример компании «Альфа», в которой работает молодой специалист Петр, а его руководителем является опытный менеджер Иван. Руководитель регулярно дает подчиненному сложные задания, требуя от него наиболее высокой производительности, чем от других сотрудников. Иван объясняет свои действия тем, что Петр является более молодым и активным специалистом, который нуждается в формировании опыта и не способен принимать решения самостоятельно. Какой стиль управления применяет опытный менеджер в отношении нового сотрудника?
  248. Представьте, что компания «Эпсилон» сталкивается с ситуацией, в которой местные законы противоречат международным стандартам в области трудового права. Какой вид конфликта возникает в данной ситуации в условиях международного менеджмента?
  249. Рассмотрим компанию «ЭкоМебель», которая планирует провести тендер на строительство нового завода. В условиях конкурса прописаны критерии оценки предложений, установлен прозрачный процесс выбора победителя и предусмотрены равные возможности для участников. Какой принцип справедливости определен компанией при реализации тендера?
  250. Предстваьте ситуацию, в которой происходит выявление фактов коррупции в компании «Дзета» путем проведения журналистского расследования. Какую функцию выполнили средства массовой информации в данной ситуации?
  251. Рассмотрим пример компании «ЭкоСтрой», которая разрабатывает политику устойчивого развития и предусматривает использование только экологически чистых материалов и технологий. Она разрабатывает собственный кодекс этики на принципах ответственности за окружающую среду и справедливого отношения к сотрудникам. Какой метод этики необходимо применить компании для разработки и обоснования норм и принципов, которыми должны руководствоваться сотрудники в своем поведении?
  252. Рассмотрим компанию «А», которая планирует провести тендер на поставку оборудования. Два сотрудника претендуют на выполнение задач по предстоящему конкурсу: Ольга, которая является опытным специалистом в области технического оборудования, но недавно трудоустроилась в компанию, и Иван, который плохо знает техническую сторону задачи, но работает в организации 7 лет. Руководитель отдела закупок принимает решение о выборе сотрудника, который имеет больше опыта работы в компании. Какой вид межличностных отношений транслирует данная ситуация?
  253. Представьте, что компания «ТехноМир» проводит разработку внутреннего кодекса этики, который регламентирует поведение сотрудников и партнеров, предотвращая конфликты интересов и обеспечивая прозрачность в деловых операциях. Какую функцию морали выполняет организация посредством кодекса этики?
  254. Представьте, что компания «Бета» принимает решение об использовании агрессивной маркетинговой стратегии, которая граничит с обманом потребителей, в условиях высокой конкуренции. Какой внешний фактор способствует проявлению нравственной слабости организации?
  255. Рассмотрим компанию «Транспортные услуги», которая формирует программу лояльности в виде скидок на билеты, не сообщая клиентам, что предложение доступно только при покупке дополнительных услуг. С какой этической проблемой сталкивается организация в процессе создания системы поощрения клиентов?
  256. Рассмотрим компанию «Гамма», которая успешно функционирует, подавляя конкурентов и используя монополистическое положение на рынке. Какой аспект этики порядка нарушает организация в данной ситуации?
  257. Представьте, что компания «Дельта» осуществляет инвестирование средств в разработку и внедрение экологически чистых технологий, несмотря на высокие первоначальные затраты. Какая концепция этики отражает мотивы организации, которая инвестирует средства для достижения долгосрочной выгоды и общего блага?
  258. Рассмотрим пример компании «Идеальный дом», которая предоставляет услуги по ремонту и отделке квартир. Организация предлагает клиентам пакет услуг «эконом», где, преимущественно, работу выполняют новые сотрудники, но стоимость обслуживания не отличается от получения ремонта от опытных мастеров. Какой принцип блага справедливости нарушает компания при оказании услуг?