Практическая психология.фпдг_МАГ

Скачать тест — (Практическая психология.фпдг_МАГ_09366473.pdf)

Выберите верные ответы. К практикоориентированным задачам дисциплины относятся …
Выберите верные ответы. К задачам изучения дисциплины относятся задачи по формированию знания:
Выберите верные ответы. В практико-ориентированном и тренинговом форматах в рамках изучения дисциплины предполагается:
К задачам изучения дисциплины не относится:
Пять ключевых характеристик команд – это:
Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»
Социально-психологические методы управления, которые целесообразно применять руководителям в процессе менеджмента организаций с целью повышения эффективности их деятельности, можно разделить на две основные группы:
Выделяют следующие способы социального воздействия:
К инструментам, которые могут применяться в процессе реализации социально — психологических методов управления относятся:
Косвенные методы воздействия различают по:
Для прямых методов психологического воздействия характерно использование следующих приемов:
Дайте определение рефлексии — …
С целью осуществления диагностики/развития управленческих навыков применяются методы:
Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:
Понятие лидерства раскрывается в следующих определениях
Фактор, который не влияет на деятельность человека — …
Исследования каких психологов и социологов заложили основы психологии лидерства?
Пять основных типов управления согласно управленческой решетке Р. Блейка и Д. Моутон – это …
Найдите соответствие «автор»-«теория» в теме «ситуационное лидерство»:
Укажите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта
Укажите пять составляющих эмоционального интеллекта:
Выберите типологии стилей лидерства по Д. Гоулману:
Установите верное соотношение при переговорном процессе между типом темперамента и стилем поведения в конфликте:
Техники самомотивации можно условно разделить на группы:
Признаки манипуляции — …
Различают три подхода к принятию решений:
Процесс подготовки и принятия решений предусматривает следующие этапы
Применяемыми методами/техниками получения информации о лидерстве являются методы/техники:
Виды команд (по К. Фоппелю):
Среди принципов командообразования можно выделить …
Признаки эффективной (успешной) команды:
Выделяют следующие подходы к формированию команд — …
Типы поведения в малой группе — …
Согласно Р. Шиндлеру, основные роли в групповом взаимодействии:
Групповые роли (по К. Рудестаму) делятся на роли, …
Групповые роли, связанные с групповой задачей (по К. Рудестаму) – это …
Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это …
Т. Лири выделяет следующие типы отношений к окружающим людям — …
Р.М. Белбин выделяет следующие групповые роли — …
Г. Келлерман выделил следующие групповые роли — …
К методикам, оценивающим взаимоотношения в группе, относятся …
Т.Ю. Базаров и Б.Л. Еремина выделяют следующие уровни развития внутрикомандных ценностей:
Командообразование состоит из следующих элементов — …
Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи — …
Принципы командообразования – это …
Выберите четыре основных подхода к командообразованию:
Технику мозгового штурма разработал:
Соотнесите автора и его теорию конфликта
Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, — …
Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это методика
Соотнесите название тренинга и его характеристику:
Чартрайтинг – это …
Что такое лидерство?
Кто из предложенного списка может быть назван лидером?
Основа действий лидера – это …
Роль – это…
Автором мотивационной теории потребностей является:
Автором теории справедливости является …