Главная » Тесты синергия

Подготовка к собеседованию разработчика мобильных приложений на платформе iOS.дпо_ЦЗН

Автор Опубликовано Обновлено

Скачать тест — (Подготовка к собеседованию разработчика мобильных _7e9c3840.pdf)

  1. Мобильный разработчик — это специалист, разрабатывающий программные приложения для:
  2. Хорошее приложение — это:
  3. Требования к мобильному приложению:
  4. Мобильное приложение, решая важные проблемы пользователей, значительно …
  5. Сегодня используют для мобильных устройств:
  6. Плюсы профессии мобильного разработчика:
  7. Минусы профессии мобильного разработчика:
  8. Мобильный разработчик должен обязательно анализировать множество факторов, учитывать их в разработке, что требует:
  9. Отсутствие багов в приложении и высокую скорость разработки требует:
  10. Гайдлайны постоянно меняются, что требует:
  11. Командная разработка позволяет разрабатывать ПО:
  12. При командном подходе проще:
  13. Быстро принимать решения и доносить их до всех участников можно при условии:
  14. Недостатки командной работы:
  15. В команде, минимально должно присутствовать формальное разделение на:
  16. Длительность одного спринта от:
  17. Система контроля версий нужна для:
  18. Сервис Trello – простой инструмент для управления:
  19. Карточки Trello позволяют:
  20. Проект определяет:
  21. Верно, что программисты:
  22. Верно, что тестировщики:
  23. Верно, что дизайнер:
  24. Верно, что руководитель проекта:
  25. Для Android разработки требуется знание:
  26. Для Android разработки требуется знание:
  27. Для iOS разработки требуется знание:
  28. Для iOS разработки требуется знание:
  29. Профессиональные разработчики могут скопировать с проектов, представленных в открытых репозиториях, от:
  30. Недостатки примитивной модели хранения версий:
  31. Особенности фото в резюме:
  32. Указанная желаемая зарплата в резюме должна быть:
  33. Как объяснять перерывы:
  34. Уделите внимание последним годам работы:
  35. При описании должности:
  36. Обязанностей из должностных инструкций должно быть в списке не больше …
  37. Образование должно включать:
  38. Ключевые навыки — это знания и умения …
  39. Обо мне включает:
  40. Опыт работы приводится:
  41. При рассказе о языке программирования:
  42. Ситуационное собеседование, минусы
  43. Структурированное собеседование, плюсы:
  44. Проективное собеседование, плюсы:
  45. Поведенческое собеседование (или по компетенциям), плюсы:
  46. Групповое собеседование, плюсы:
© 2026 Disynergy