Основы менеджмента.э

Скачать тест — (Основы менеджмента.э_d326fa07.pdf)

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …
Менеджмент – это …
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …
Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню
Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню
Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности, соответствует роли …
К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера
Соответствие информации запросам потребителя называется ее…
Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …
Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют …
Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …
Выработка решения путем свободной генерации идей участниками процедуры называется методом …
Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, называется
Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется …
К внутренним переменным организации относят …
Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …
Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …
Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется …
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами, соответствует роли …
… решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
Обладание властью всегда влечет за собой …
Установите соответствие между уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу и названиями потребностей:
Линейная организационная структура управления применяется …
Дивизиональная организационная структура управления создается в том случае, когда организация …
Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …
Согласно модели Портера–Лоулера, достигнутые результаты зависят от …
Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией …
Согласно теории …, устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот
Внутренний контроль осуществляется …
Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
Экспертная власть появляется в том случае, когда …
Обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства лидер-…
Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара, под «зрелостью исполнителей» понимается их …
Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу), и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:
Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
К социально-психологическим методам управления относят …
Формулировка миссии организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента
К функциональным видам менеджмента относят …
Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …
Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией называется ее …
Для … организационной структуры управления характерны такие факторы, как: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды
Основоположником административной школы считается …
Основоположником школы научного менеджмента считается …
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется …
Управленческое решение, принимаемое на основе неосознанного ощущения его правильности, называется …
Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется …
Департаментализация – это процесс …
Выражение философии и смысла существования организации называется …
Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры относятся к …
Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является …
Основная цель предпринимателя – …
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется…
Управленческое решение, принимаемое на основе изучения предшествующего опыта, называется …
Управленческое решение, заключающееся в необходимости выбора одного из двух противоположных вариантов, называется …
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется …
Субъектом менеджмента является …
Организационные коммуникации – это …
К внутренним переменным организации относится …
Объектом менеджмента является …
Масштаб допустимых отклонений – это …
Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется…
Обмен информацией между людьми называется …
К невербальным сигналам относится …
К принципам эффективного контроля не относится…
Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются… властью
Изображенный ниже рисунок соответствует модели структуры органов местного самоуправления:
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется…
Установите соответствие между уровнями управления и примерами функций
Обратная связь в коммуникациях – это …
Простотой, наличием только вертикальных связей и относительной автономностью подразделений характеризуется … организационная структура
Относительная автономность частей в организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, является особенностью… организационной структуры
Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора можно охарактеризовать следующими тезисами:
Установите соответствие между спецификой менеджмента и примерами видов менеджмента:
Тезис «Устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот» относится к теории…
К методам удовлетворения потребностей высших уровней не относится рекомендация…
Расставьте в правильной последовательности этапы типового процесса разработки рационального управленческого решения:
Метод коллективной разработки управленческого решения, предполагающий организацию нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов с поэтапной обработкой результатов, называется …
Установите соответствие между указанными на рисунке цифрами и приведенными ниже понятиями, характеризующими баланс власти в организации
Установите соответствие между типами организаций и их характеристиками
Изображенная органиграмма соответствует … ОСУ
Установите соответствие между уровнями управления и примерами функций
Установите соответствие между типами организаций и их характеристиками
Основоположником административной школы управления считается …
Понятие «функция управления» впервые предложено …
Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями
Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры относятся к …
Тезис «Устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот» относится к теории …
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется …
Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню менеджмента
Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню менеджмента
В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется …
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …
Полномочия, предусматривающие выполнение назначенными сотрудниками по поручению руководства таких функций, как координация и контроль деятельности, называются …
Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется …
Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе …
Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются …
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
Установите соответствие между уровнями управления и примерами функций, выполняемых на каждом уровне:
Согласно теории «Х» Дугласа МакГрегора, …
Согласно двухфакторной концепции Ф. Герцберга к гигиеническим факторам относят …
Согласно двухфакторной концепции Ф. Герцберга к мотиваторам относят …
Согласно концепции В. Герчикова человек с хозяйской мотивацией …
Согласно концепции В. Герчикова работник патриотического типа …
Неверно, что рекомендация … относится к методам удовлетворения потребностей высших уровней
Установите соответствие между типами организаций и их характеристиками: