Скачать тест — (Квалификационный экзамен Секретарь-администратор.Ц_b5c460f3.pdf)
- На какие две основные группы можно разделить обязанности секретаря-администратора современной компании?
- Что из перечисленного не относится к функциональным задачам секретаря-администратора?
- Что не входит в список профессиональных требований к секретарю-администратору?
- Что является основанием для последующей передачи конфиденциального документа на исполнение сотруднику?
- Как называется документ, которой подтверждает установленные факты, события или действия и составляется при свидетелях?
- Какое из приведенных выражений лучше не использовать?
- Какая из частей будет излишней при составлении приказа?
- Как секретарь-администратор поступает с корреспонденцией для руководства с пометкой лично?
- Что из перечисленного не является редактором текстовых документов?
- Выберите правильное утверждение: …
- Распоряжения, издаваемые руководством организации, считаются: …
- Какой из документов регламентирует деятельность конкретного должностного лица?
- С какой фразы не рекомендуется начинать телефонный разговор с партнером или клиентом?
- В каком порядке, согласно правилам документооборота, должна строиться работа с поступающими в компанию документами?
- Как называется документ, фиксирующий ход обсуждения и принятия решения на заседании в компании?
- Нужно ли регистрировать письма-напоминания?
- Если для передачи документа используется факсимильная связь, какой объем документа считается предельно допустимым?
- Как действовать, если во время общения с посетителем позвонили по рабочему телефону?
- Ваш руководитель возвращается из недельной командировки. Что стоит сделать к его приходу, чтобы помочь быстрее включиться в работу?
- На этапе первоначальной обработки входящей корреспонденции секретарь-администратор: …
- Какой документ поможет секретарю-администратору ориентироваться в должностях, структурных подразделениях и их функциях в организации?
- Как лучше действовать при управлении конфликтами между коллегами?
- Как поступить, если посетитель пришел на встречу с руководителем к своему времени, а руководитель опаздывает на 15 минут?
- Как не стоит поступать, если вы услышали сплетню о своем коллеге?
- Что из перечисленного благоприятно влияет на имидж организации?