Скачать тест — (Итоговый экзамен Продуктивная работа в команде.ДРБ_15b7bbb7.pdf)
- Соотнесите описание и тип восприятия
- Расставьте в верном порядке этапы формирования команды (сверху вниз)
- В чем цель этапа развития команды
- Дополните текст При _______________ конфликте участники не переходят личные границы, ведут себя тактично и аккуратно. Они заинтересованы в том, чтобы найти выход из ситуации, а не унизить оппонента, и в результате приходят к нужному решению.
- Расставьте в правильном порядке (снизу вверх) дисфункции команды по модели Ленсиони
- Отметьте все правильные варианты ответов. Цель, сформулированная по системе SMART:
- Соотнесите описание и определение матрицы Эйзенхауэр
- Выберите верное определение правила Парето или «80 на 20» гласит:
- Соотнесите описание и инструмент
- Расставьте в верном порядке уровни потребностей по пирамиде Маслоу снизу вверх
- В функцию «организация» входят:
- Соотнесите описание и факторы миссии компании
- Какой пункт НЕ соответствует правилам делового цифрового этикета?
- Соотнесите описание с видом контроля
- Расставьте в верном порядке этапы формирования стратегии компании (сверху вниз):