Инструменты развития персонала по результатам обучения.дпо

Скачать тест — (Инструменты развития персонала по результатам обуч_e1156b45.pdf)

1. Обратная связь – это …
2. Чтобы обратная связь состоялась, должны выполняться такие условия, как: …
3. Материализованная обратная связь – это такая обратная связь, которая …
4. Участники тренинга воспринимают наиболее объективно такой вариант обратной связи, как …
5. Наиболее объективным является такой вид обратной связи, как …
6. Наиболее эффективным считается такой вид обратной связи, как …
7. Отрицательную обратную связь уместно использовать, если …
8. Корректная формулировка обратной связи может выглядеть так: …
9. Правило адресности высказываний в обратной связи означает, что обратная связь…
10. В концепции «Окно Джохари» «слепым пятном» называется то, что …