Скачать тест — (Диагностика уровня инновационного и гибкого мышлен_8ff3fee0.pdf)
- В рамках диагностики составляющих инновационного потенциала НЕ принято оценивать:
- В перечень факторов, определяющих уровень гибкости мышления в HR-практике, НЕ входит:
- Опросник для определения способности действовать в ситуации неопределенности разработана исследователем:
- В диагностику составляющих инновационной активности личности НЕ входит:
- К способностям профессионала, связанными с инновационным потенциалом, НЕ относится:
- В 1962 году американский исследователь С. Баднер выделил в отношении к неопределенности три составляющие, подлежащие диагностике, к которым НЕ относится:
- Тест Шуберта направлен на диагностику такой составляющей инновационного поведения как:
- Выбор варианта поведения в условиях кризисных и рискованных ситуациях НЕ определяется следующим оценочным суждением:
- К негативным индикаторам диагностики инновационного поведения НЕ относится:
- Диагностировать направленность на профессиональное развитие, связанное с уровнем инновационного потенциала личности можно через: