Скачать тест — (Бизнес-архитектура предприятия.sa_БА_ХАБ_СНГ_dedff809.pdf)
- Что такое бизнес-архитектура?
- Какой элемент НЕ входит в бизнес-архитектуру?
- Какие существуют виды бизнес-процессов?
- Что будет основным бизнес-процессом для кофейни?
- Что будет управленческим бизнес-процессом для кофейни?
- Какие из нижеперечисленных типов организационных структур были раскрыты в уроке?
- Какой из факторов НЕ влияет на выбор организационной структуры в компании?
- Какие виды целей организации были рассмотрены в уроке?
- В чем заключается назначение бизнес-архитектуры?
- Какое из требований НЕ относится к бизнес-архитектуре?
- Какой из перечисленных этапов является первым в изменении бизнес-архитектуры?
- Что НЕ относится к анализу текущего состояния бизнеса?
- Какой из перечисленных этапов является вторым в изменении бизнес-архитектуры?
- Какой из перечисленных этапов является третьим в изменении бизнес-архитектуры?
- При построении плана трансформации необходимыми являются следующие задачи:
- Что обозначает термин “Стейкхолдеры”?
- Какие ключевые задачи бизнес-аналитика при работе со стейкхолдерами:
- Что НЕ относится к реализации плана изменений?
- Какие действия помогают закрепить изменения в компании после их внедрения?
- Какой из этапов цикла Деминга (PDCA) фокусируется на реализации пилотной (ограниченной) версии изменений?
- В чем заключаются структурные изменения?
- К какому виду организационных изменений относится внедрение новых инструментов автоматизации (например CRM):
- Пересмотр формата работы с персоналом относится к:
- НЕВЕРНО, что к видам организационных изменений относят:
- Какие три этапа включает в себя теория изменений Курта Левина?
- Что из следующего является задачей этапа «Размораживание» в теории Левина?
- Какое из следующих утверждений описывает этап «Замораживание» в теории Левина?
- Какой из следующих этапов НЕ входит в модель из 8 шагов Джона Коттера для успешных изменений?
- Как расшифровывается аббревиатура ADKAR в модели управления изменениями?
- Какова основная цель этапа «Desire» в модели ADKAR?
- На каком этапе модели ADKAR осуществляется обучение сотрудников компании новому инструменту?
- Какой модели управления изменениями свойственна поддержка отдельных сотрудников и проработка индивидуальной адаптации к изменениям?
- Какая из моделей управления изменениями больше подходит для начального планирования изменений?