Итоговый экзамен Методики работы с гражданами, относящимися к категории инвалидов, с учётом особенностей и состояния их здоровья при оказании реабилитационных (абилитационных) мероприятий (услуг) в сфере занятости населени.ДРБ_МРсГр

Скачать тест — (Итоговый экзамен Методики работы с гражданами, отн_bb5cfa20.pdf)

Укажите номер правового акта: Федеральный закон от 28.12.2014 № … «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» определяет правовые рамки социального сопровождения
Подставьте правильное утверждение: Работник … рекомендаций ИПРА
Подставьте правильный ответ: Длительность рабочего дня определяется согласно …
Подставьте правильный ответ: Если работодатель отказывает инвалиду в трудоустройстве без аргументированных причин, оптант может предъявить организации …
Подставьте правильный ответ: Работодатель обязан обеспечить своему сотруднику условия работы, отвечающие …
Подставьте правильный ответ: Работник, …, подтверждающие его статус как инвалида
Подставьте правильный ответ: Надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности осуществляет …
Подставьте правильный ответ: Особенности регулирования труда надомников и дистанционных работников регламентированы …
В области психологии воздействия выделяют два основных направления: 1) методы саморегуляции (самоконтроля) и самопрограммирования (самопостроения); 2) методы внешних воздействий на клиента (методы контроля поведения и состояний клиента, его развития как методы/техники организации взаимодействия с ним). Социальные работники используют
Подставьте правильный ответ: Профессиональное …— существенная характеристика и показатель готовности специалиста к профессиональной деятельности
Выберите наиболее важное свойство компетенций
В международном формате «мягкие навыки» (soft-skills) обозначают:
Карта компетенций обучающегося должна быть:
Выберите несколько вариантов ответов: На практике наиболее часто используются следующие шкалы оценки компетенций:
Персональный путь реализации личностного потенциала соискателя через комплекс планируемых образовательных мероприятий характеризуется понятием:
В основе сопровождения развития профессионализма и карьерного развития – современный тренд, называющийся…
Полезным стрессом принято считать…
Эмоциональное выгорание – это…
Понятие «Красноречие» прежде всего включает в себя умение…
Ораторское искусство предполагает умение…